员工离职后，公司未签的劳动合同还能用来维权吗？

2026.05.13 09:21 来自杭州的网友 136****9983

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

即使没有签字，如果能证明劳动关系存在，如工资单、考勤记录等，仍可维权。

回复时间：2026.05.13 09:23

劳动纠纷法律援助

建议尽快收集相关证据，并向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.05.13 09:32

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