劳动纠纷中员工被拖欠工资应如何维权？

员工可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式维权，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

保留好工资单、劳动合同和相关沟通记录，作为维权的重要证据，并及时寻求法律援助以提高胜诉率。