劳动纠纷中，员工被违法解除劳动合同如何维权？

员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认解除行为违法并赔偿损失，同时保留相关书面证据。

建议尽快与律师沟通，了解自身权益，并在仲裁前收集考勤记录、工资单、解除通知等材料。