员工因公司违法解除劳动合同而主动辞职，是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除劳动合同，员工可选择继续履行合同或提出辞职并要求赔偿，赔偿金额通常为经济补偿的两倍。

建议员工在辞职前收集公司违法解除的相关证据，如书面通知、录音等，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。