调岗后员工无法胜任新岗位，是否可以要求赔偿？

1小时前来自上海的网友 135****3481

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷顾问团队

如果员工因调岗失去原有工作能力，公司未提供合理支持，员工可以要求赔偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工及时向公司说明无法胜任的原因，并尝试协商调回原岗位或获得补偿。

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