公司未签劳动合同，员工能否主张双倍工资？

1小时前来自西安的网友 138****4364

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劳动纠纷专业法务

根据法律规定，公司未与员工签订书面劳动合同，员工可依法主张自用工之日起的双倍工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工保留考勤记录、工资发放凭证等证据，以便在维权时提供有力支持。

回复时间：51分钟前

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