非全职员工在工作中受伤，但未签订劳动合同，能申请赔偿吗？

49分钟前来自重庆的网友 186****9147

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷资深法务

即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，非全职员工仍可依法申请工伤赔偿。

回复时间：46分钟前

劳动纠纷法务团队

建议通过工资支付凭证、工作记录、证人证言等方式证明劳动关系，再向社保部门申请认定。

回复时间：15分钟前

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