【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情期间公司降薪需符合国家政策和劳动合同约定,否则员工有权要求公司承担相应责任。
员工可保留公司降薪通知、工资单等证据,如协商无果,可向劳动仲裁机构申请维权。