【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间,公司无合法理由解除合同属于违法行为,员工可以依法要求赔偿。
建议尽快联系当地劳动仲裁机构,提交相关证明材料,维护自身合法权益。