试用期员工被降薪，公司是否需要承担法律责任？

公司若无合法依据单方面降薪，可能需承担违约责任或赔偿员工因此遭受的损失。

员工可通过劳动仲裁或诉讼方式维权，同时注意保留相关证据，如工资单和劳动合同。