公司未提前通知降薪，员工是否可以拒绝并索赔？

52分钟前来自广州的网友 186****0116

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公司单方面降薪未提前通知，属于违反劳动合同约定，员工有权拒绝并依法要求赔偿。

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员工可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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