【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
出轨行为本身不构成公司辞退员工的合法理由,除非该行为严重违反了公司规章制度或影响了正常工作。
建议公司依据内部规定处理,并确保程序合法,避免因处理不当引发劳动仲裁或诉讼。