工伤后公司不支付医疗费用，是否可以申请劳动监察？

公司不支付工伤医疗费用属于违法行为，员工可以向当地劳动监察部门举报，要求依法处理。

举报时应提供工伤认定书、医疗费用清单和与公司沟通的记录，以便监察部门调查和处理。