员工因工伤导致残疾，企业应如何承担赔偿责任？

企业需依法承担员工工伤的医疗费用、伤残补助金及可能的后续生活保障费用，具体赔偿标准依据伤残等级和当地政策确定。

建议企业及时为员工申请工伤认定，并配合相关部门完成伤残等级鉴定，确保赔偿流程合法合规。