员工因公司解散被裁员，是否有权要求赔偿？

公司解散属于不可抗力或法定原因，员工有权依法获得经济补偿，具体金额需根据工作年限和工资水平计算。

建议公司提前通知员工并依法支付补偿，避免劳动争议和法律风险。