孕妇在公司任职期间被拖欠工资，如何维权？

孕妇享有与其他员工相同的工资支付权利。公司拖欠工资属于违法行为，可以通过法律途径追讨。

建议先与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。