员工被拖欠工资后能否申请劳动监察立案？

员工可以向劳动监察部门申请立案，由其依法对用人单位的违法行为进行调查和处理。

立案申请需提供用人单位名称、地址及拖欠工资的具体情况，便于监察部门开展工作。