劳动纠纷中，员工因精神疾病被辞退是否合法？

2026.05.16 09:08 来自南京的网友 189****8173

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷法律援助

用人单位需提供充分证据证明员工无法胜任工作，否则辞退可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.16 09:09

劳动纠纷律师团队

建议员工或家属申请劳动仲裁，并提交医疗证明和鉴定报告以维护合法权益。

回复时间：2026.05.16 09:40

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