公司裁员后员工如何申请经济补偿？

员工可以向公司提出书面申请，要求支付经济补偿，并附上相关证明材料，如劳动合同和工作年限证明。

若公司拒绝支付，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或通过法律途径解决。