【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,公司应提前与员工协商并给予合理通知期,具体时间视双方协商结果而定。
员工可要求公司明确调岗时间,并在通知期内表达意见。如公司未提前通知,可主张违约责任。