加班工资计算方式是否合法？

加班工资的计算应基于劳动者的基本工资和加班时间，且需符合法定加班工资倍数标准，否则可能构成违法行为。

如果对计算方式有疑问，可向劳动监察部门咨询或要求公司提供详细的计算依据，确保自身权益不受侵害。