员工怀孕期间被公司辞退，如何维权？

根据法律规定，公司不得因员工怀孕而无正当理由辞退，否则属于违法解除劳动合同。

建议收集公司辞退通知、孕期证明等材料，向劳动仲裁机构申请赔偿。