【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工绩效优秀,公司以此为由辞退可能不合理,员工可以提出申诉。
建议员工保存绩效考核记录,并向劳动仲裁机构提交证据以支持申诉。