员工被其他公司高薪挖走，原公司可以追究法律责任吗？

仅因高薪挖走员工一般不构成违法，但如果涉及违反保密协议或挖角手段不正当，可能涉及法律问题。

企业应通过完善劳动合同和竞业限制条款，保护自身利益，避免员工轻易跳槽造成损失。