【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工应当出具书面通知,明确解除原因和依据,否则可能影响解除行为的合法性。
员工若未收到书面通知,可要求公司补发,并作为维权的重要依据。