员工因病不能上班公司能停发工资吗？

2026.04.16 02:06 来自南京的网友 186****2747

诊断报告

报告编码：NO.20260416*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

医疗期内应按病假工资标准支付，不得低于当地最低工资的百分之八十。停发工资属违法。

回复时间：2026.04.16 02:09

劳动纠纷资深法务

需提供正规医院病假证明。医疗期满不能从事原工作及另行安排工作的，公司可依法解除但需支付补偿。

回复时间：2026.04.16 02:59

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