员工因工作失误造成公司小额损失，是否构成职务侵占？

2026.05.16 09:38 来自南京的网友 186****6923

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深法务

员工因工作失误造成公司损失，通常不构成职务侵占，但可能需承担相应赔偿责任。

回复时间：2026.05.16 09:43

劳动纠纷顾问团队

建议公司通过内部调查明确责任，并根据劳动合同和公司制度处理相关事宜。

回复时间：2026.05.16 09:49

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