公司降职是否属于劳动违法行为？

如果公司降职没有合法理由或未履行法定程序，可能构成劳动违法行为，员工有权提出异议。

建议先查看公司是否提供书面通知，并确认是否符合劳动合同和公司规章制度的相关规定。