员工因公司内部调整被降职，工资减少是否合法？

公司结构调整不能随意降低员工待遇，若调整导致降职降薪，需与员工协商并达成一致。

建议员工查看劳动合同和公司通知，确认是否有合法依据。如有异议，可向劳动监察部门反映。