公司说我严重违反规章制度，但没有明确说明，辞退我合法吗？

单位辞退员工需基于真实、明确的违规事实，并提供相关证据，否则可能属于违法解除。

您可以要求公司出具书面说明，若无法提供，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。