【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权单方面要求试用期员工退还已支付的工资,除非员工存在严重违约行为。
如公司提出不合理要求,员工可拒绝并保留相关证据,必要时申请仲裁维护权益。