【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作期间受伤属于工伤,公司应当依法承担其医疗费用及相关赔偿责任。
员工应及时向公司报告受伤情况,并申请工伤认定,以便后续顺利获得医疗费用报销和赔偿。