校园暴力事件中，公司是否可以追究施暴者的责任？

如果施暴者是公司员工，且事件发生在工作期间或与工作有关，公司可依据内部规定追究其责任。

建议企业建立完善的员工行为规范和应急处理机制，及时处理相关事件。