【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工的劳动报酬应当依法支付,公司拖欠工资属于违法行为。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资及赔偿金。