公司能否以员工婚外情为由解除劳动合同？
报告编码：NO.20260511***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情本身不构成违法，公司不能仅以此为由解除劳动合同，除非员工的行为严重违反公司规定或影响了工作表现。
若公司以此为由解雇员工，建议先与公司沟通，了解具体原因，并保留相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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婚外情本身不构成违法，公司不能仅以此为由解除劳动合同，除非员工的行为严重违反公司规定或影响了工作表现。
若公司以此为由解雇员工，建议先与公司沟通，了解具体原因，并保留相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。
