调岗后员工不适应新岗位，可以拒绝吗？

员工因不适应新岗位而拒绝，需证明调岗不合理或存在歧视，否则可能被视为不服从安排。

建议员工与公司协商，表达困难并提供相关证明，如体检报告或心理评估，争取调整或补偿。