非全日制员工在工作中猝死，家属能否获得赔偿？

非全日制员工在工作期间猝死，符合工伤认定条件的，其家属有权获得相应的赔偿。

家属应尽快联系单位并申请工伤认定，同时准备相关证明材料，如死亡证明和工作记录。