【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不能对员工进行区别对待,若无正当理由,可能构成违法解除。
您可以要求公司说明辞退原因,若无法提供合理解释,可申请劳动仲裁。