【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位需提供真实有效的业绩评估依据,否则不能以此为由解除劳动合同。
您可以要求公司提供具体评估标准和记录,若无法提供,可申请劳动仲裁。