公司与员工签订的劳动合同中未明确加班费，是否合法？

劳动合同中未明确约定加班费，可能违反相关劳动法规，员工有权要求公司依法支付。

建议员工保留加班记录，并与公司协商补充协议，必要时可向劳动监察部门投诉维权。