员工因房屋拆迁问题与公司发生矛盾后被辞退，是否合法？

员工因个人事务与公司发生矛盾，公司不能以此为由违法解除劳动合同，否则需承担法律责任。

建议员工保留与公司沟通的记录，证明辞退与工作无关，以便后续维权。