【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司房产纠纷离职,若能证明公司存在过错或未提供正常工作条件,可依法主张经济补偿。
建议保留相关证据,如公司通知、工作环境变化记录等,并及时与劳动仲裁机构联系。