调岗后员工晋升通道被关闭，是否可以申请劳动仲裁？

若调岗行为违法或导致员工晋升机会被不合理剥夺，员工可依法申请劳动仲裁维权。

建议员工在仲裁前收集相关证据，如调岗通知、晋升记录及公司内部规定等。