员工被解雇，如何证明单位存在违法解除行为？

51分钟前来自上海的网友 138****5619

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷法务团队

需提供劳动合同、解除通知、工作表现记录、单位规章制度及员工未违反的证据。

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劳动纠纷资深顾问

建议在收到解除通知后及时保存相关材料，并向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：11分钟前

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