【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未履行劳动合同中约定的职业培训义务,员工因此辞职可要求赔偿。
员工应保留劳动合同中关于培训的条款,并通过法律途径主张权利。