员工持股协议无效后，员工权益如何保障？

员工持股协议无效可能导致员工无法获得约定权益，但可依据实际出资和公司内部规定主张权利。

建议员工与公司协商解决，或通过劳动仲裁、诉讼方式要求公司返还出资或给予补偿。