【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工未休完的年假,公司应当在解除劳动合同时按实际天数支付年假工资。
建议员工在离职前确认年假余额,并要求公司依法结算。