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公司要求员工加班,但员工因个人原因无法加班,是否违法?

50分钟前 来自武汉的网友 159****8569
诊断报告 报告编码:NO.20260512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因个人原因无法加班,不构成违法,但可能影响工作安排和绩效考核。

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公司企业资深顾问

建议员工提前与公司沟通,说明情况并协商替代方案,以减少影响。

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