【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意使用员工的个人信息进行追收,必须遵守个人信息保护的相关规定。
建议通过合法的劳动仲裁或法院途径解决,同时确保追收行为不涉及侵犯隐私。