试用期员工被降薪后，如何与公司协商恢复原薪？

2小时前来自广州的网友 189****9750

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷法务团队

员工可与公司进行正式沟通，指出降薪行为可能违反合同约定，并要求恢复原薪资标准。

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劳动纠纷专业法务

建议以书面形式提出协商请求，并保留相关证据，以便后续维权使用。

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